配属先はどのように決まるのでしょうか？

ご本人の希望をお伺いした上で、最終的には適性や組織状況等も踏まえ、総合的に判断します。
希望をお伺いするタイミングは全部で5回。最初に提出いただくエントリーシートに記入、一次面接・二次面接・最終面接でお伺い。そして内定後、当社のことを知っていただいたうえで改めて採用担当と面談を実施します。

募集職種によって選考は異なるのでしょうか？

以下の通り、希望する職種によって選考が異なりますので、ご提出いただくエントリーシートを間違えないようご注意ください。（複数職種希望可）
選考パターン１→研究開発、生産管理、エンジニアリングを希望される方向け（理系限定）
選考パターン２→技術営業、管理部門のみを希望される方向け（文系・理系ともに可）

勤務地はどこになりますか？（赴任はありますか？）

当社には、関西（大阪・奈良）のほかに東京、海外に事業所があります。主な勤務地は大阪ですが、将来的な配属部署によっては、東京・海外勤務となることがあります。（またグループ内での出向の可能性もあります。）

通勤の仕方について教えてください。

通勤の際は、公共交通機関を利用していただきます。（一部例外あり）

食堂はありますか？

本社事業所、酉島事業所には食堂があります。（食堂はありますが、お弁当など自分で用意している社員もおります。）

休日勤務はありますか？

原則、土曜・日曜・祝日は休日となります。
仕事の特性上、休日の勤務が発生する場合もありますがその場合はできる限り、代休を取得いただきます。

海外で活躍するチャンスはありますか？

職種を問わず海外に出張する社員は多く、一部赴任している社員もいますので、活躍のチャンスはあります。入社前に語学力が必須というわけではありませんが、会社としては積極的にチャレンジしていただき、語学力を習得していただきたいと思っています。入社後に、語学学習を支援する研修制度を用意していますので、そちらも活用しながら継続的に語学向上に努めていただきたいと思います。

採用に関する個人情報の取扱いはどのようになっていますか。

ご応募の際にお預かりしたエントリーシート、履歴書等の個人情報につきましては、選考後速やかに処分させていただきます。返却のご要望には応じかねますので、あらかじめご了承ください。